Archiv für die ‘Chefsorgen’ Kategorie:
Cillwik, Jens-Patrick: Führungsprobleme eines kommunalen Versorgungsunternehmens unter den Bedingungen des öffentlichen Auftrags, der Marktwirtschaft und der Politik
Keine Kommentare | Beitrag vom 11.05.2012
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Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Artikelnummer: 18940263
EAN: 9783656170266
Schuur, Heinrich [Mitarb.] ; Martens, Rolf [Mitarb.] ;
Keine Kommentare | Beitrag vom 10.05.2012
Kategorie: Bücher > Sachbücher & Ratgeber > Verkehr > Schifffahrt > Marinegeschichte
Schuur, Heinrich [Mitarb.] ; Martens, Rolf [Mitarb.] ; Koehler, Wolfgang [Mitarb.]: Einzelschriften zur militärischen Geschichte des Zweiten Weltkrieges ; 12 Führungsprobleme der Marine im Zweiten Weltkrieg
ISBN: 3793001725 Medium: Buch Sprache: Deutsch Abbild., Seiten: 150 S. : 1 graph. Darst., 1 Kt.; ; 21 cm Ort/Verlag: Freiburg (Breisgau) : Rombach Format: kartoniert Erscheinungsjahr: 1973 Gewicht: 180g
Zust.: Gutes Exemplar.Widmung im Innent.
Unsere Bestellnr: #76786#
Preis: 7,50 EUR
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Fiala: Die letzte Offensive Altösterreichs Venetien Juni 1918 Österreich Ungarn
Keine Kommentare | Beitrag vom 10.05.2012
Kategorie: Bücher > Kunst & Kultur > Geschichte > Nach Epochen > Zeit der Weltkriege
Peter Fiala: Die letzte Offensive Altösterreichs - Führungsprobleme und Führungsverantwortlichkeit bei der öst.-ung. Offensive in Venetien, Juni 1918 , Harald Boldt Verlag, 1967, 157 Seiten, Format: 24 x 16,5 cm, 1 fotografische sw-Abbildung, 1 doppelseitige Kartenskizze ( diese mit handschriftlichen farbigen Eintragungen), gebunden. Aus dem Inhalt: Einleitung; Konnte das österreichisch-ungarische Armee-Oberkommando im Juni 1918 noch eine große Offensive verantworten?; Wie der Entschluß zur großen Offensive zusatndekam; Widerstreitende Auffassungen über die Kriegführung gegen Italien und die komplizierten Befehlsverhältnisse im Armee-Oberkommando Baden; Das tauziehen um den Operationsplan und die Diskussion über seine endgü...Preis: 33,97 EUR
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Führungsprobleme der industriellen Unternehmung. Henzel, Friedrich:
Keine Kommentare | Beitrag vom 10.05.2012
Kategorie: Bücher > Studium & Wissen > Sonstige
Artikeldetails Führungsprobleme der industriellen Unternehmung. vonHenzel, Friedrich:
Berlin : Duncker und Humblot, 1973. 24 cm Zustand: gebraucht; gut
Sprache: Deutsch
ISBN: 3428029097
EAN: 9783428029099
Bestell-Nr: 100088
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Schlagworte: Unternehmungsführung
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Führungsprobleme der industriellen Unternehmung. - Berlin : Duncker und Humblot
Keine Kommentare | Beitrag vom 10.05.2012
Kategorie: Bücher > Studium & Wissen > Sonstige
Artikeldetails Führungsprobleme der industriellen Unternehmung. - Berlin : Duncker und Humblot Bd. 1., Die Produktion in technologisch-wirtschaftlicher BetrachtungHenzel, Friedrich:
1973. XII, 389 S. : 25 graph. Darst. Lw. Zustand: gebraucht; sehr gut
Sprache: Deutsch
ISBN: 3428029100
EAN: 9783428029105
Bestell-Nr: 136085
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Schlagworte: Produktion
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Mitarbeitergespräche. Beck kompakt – prägnant und praktisch
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Kategorie: Buch
Artikelnummer: 26189918
Keywords: Mitarbeitergespräch; Ratgeber
Manufacturer: C. H. Beck
EAN: 9783406617768
Güth, Rolf: Von Revolution zu Revolution : Entwicklungen u. Führungsprobleme
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Kategorie: Bücher > Belletristik > Unterhaltungsliteratur > Sonstige
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Kooperativ führen : Eine Führungslehre für Vorgesetzte. Pfützner, Robert:
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Kategorie: Bücher > Belletristik > Unterhaltungsliteratur > Sonstige
Artikeldetails Kooperativ führen : Eine Führungslehre für Vorgesetzte. [Hrsg. u. Autor: Robert Pfützner. Mitarb. u. Fachberatung: Oswald Neuberger]Pfützner, Robert:
München : Pfützner, 1979. 144 S. : Ill., graph. Darst. , mit s/w. Abbildungen und Illustrationen, 22 cm, Pp., gebundene Ausgabe,
Sprache: Deutsch
Bestell-Nr: 11045
Bemerkungen: Diese Führungslehre behandelt wichtige und typische Führungsprobleme, -situationen und -instrumente operational, das heißt: orientiert am täglichen Handeln berücksichtigt sie praktische Erfahrung und wissenschaftliche Erkenntnis zugleich; Zustand: leichte Gebrauchsspuren, etwas berieben und Ecken etwas bestossen
Schlagworte: Kooperativ fü...
Preis: 11,85 EUR
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Genossenschaftslehre - Johannes Blome-Drees
Keine Kommentare | Beitrag vom 6.05.2012
Kategorie: Bücher > Studium & Wissen > Wirtschaftswissenschaften > Sonstige
- Home Abenteuer & Reisen Basteln Belletristik Bildbände Bilderbücher Biografien Shop-Suche in Artikelbezeichnung und Beschreibung Rhein-Team LörrachInhaber Ivano Narducci e.K.
Brombacher Str. 76
79539 Lörrach
Telefon: +49 (0)7621 1688018
Telefax: +49 (0)7621 1688019
Email: ebay@rhein-team.de Geschäftsführer: Ivano Narducci Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE814213986 Inhaltlich Verantwortlicher
gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: Ivano Narducci Genossenschaftslehre von Johannes Blome-Drees ISBN 10: 364311317X ISBN 13: 9783643113177 Untertitel: Eine erkenntnispluralistische und anwendungsorientierte Perspektive Serie: Neue Kölner Genossenschaftswissenschaft .6 Band: 6 Erscheinungsjahr: ...
Preis: 29,90 EUR
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Mitarbeiterführung und Kulturbezug
Keine Kommentare | Beitrag vom 5.05.2012
Deutsche Unternehmungen investieren zunehmend im Wachstumsmarkt China. Kommt es bei diesen Direktinvestitionen zu Problemen, werden diese häufig auf landeskulturelle Unterschiede und daraus resultierende Führungsprobleme zurückgeführt. Für deutsche Unternehmungen, die in China investieren, stellt sich daher die Frage, ob in China anders geführt werden muss als in Deutschland. Während sich die Betriebswirtschaftslehre seit mehreren Jahrzehnten mit dem Zusammenhang von Landeskultur und Mitarbeiterführung theoretisch wie auch empirisch beschäftigt, liegen im Falle Chinas bisher so gut wie keine Messungen vor. Die vorliegende empirische Arbeit untersucht Mitarbeiterführung in erfolgreichen chinesischen und deutschen Unternehmungen und versucht hierbei landeskulturbedingte Unterschiede in Bezug auf Führungsstil, Unternehmungsorganisation und -kultur sowie Anreizsysteme herauszuarbeiten.
Als einer der ersten westlichen Wissenschaftler besucht der Autor zunächst 15 chinesische, nach privatwirtschaftlichen Gesichtspunkten geführte Unternehmungen ohne ausländische Kapitalbeteiligung aus der Region Beijing, Tianjin und Shanghai und befragt neben dem Top-Management über 800 chinesische Mitarbeiter. Als Vergleich zieht der Autor 15 in Bezug auf Branche und Größe vergleichbare deutsche Unternehmungen hinzu und führt auch hier Top-Management-Interviews und Mitarbeiterbefragungen durch.
Den theoretischen Rahmen für die empirischen Messungen liefern auf das Führungsgeschehen angewandte Modelle aus Kognitionspsychologie, Organisationssoziologie und Kulturtheorie. Zuletzt werden aus den empirischen Ergebnissen Gestaltungsempfehlungen für chinesische und deutsche Unternehmungen entwickelt, die pragmatische Denkansätze in Bezug auf eine kulturorientierte direkte und indirekte Führung liefern.
Preis: 25.30 EUR
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Kategorie: Wirtschaft > Personal
Artikelnummer: 9783866181298